Spinta e traino (corso valido come credito formativo)

Il D. Lgs. 81/08 indica che il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza debba effettuare un aggiornamento annuale di durata variabile in base al numero di dipendenti presenti nell’azienda stessa:
a) per aziende con un numero dipendenti < 15 l’aggiornamento non è necessario, ma fortemente consigliato;
b) per aziende con un numero di lavoratori compreso tra 15 e 50 è previsto l’obbligo di un aggiornamento di 4 ore;
c) per aziende con un numero di lavoratori superiore a 50 è previsto l’obbligo di un aggiornamento di 8 ore.
Visto quanto previsto dall’ normativa, tale percorso formativo è indicato per il rappresentante dei lavoratori che svolge il proprio incarico in un’ azienda il cui numero di lavoratori è superiore a 50.